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FORMACIÓN EN MODALIDAD BLENDED LEARNING, COMBINADA ON LINE/PRESENCIAL.


FORMACIÓN PRESENCIAL CON CONTENIDOS ON LINE PARA QUE PUEDAS REPASAR DURANTE EL CURSO Y UNA VEZ ACABADO ÉSTE.

NUESTROS CURSOS:

Los cursos tienen un diseño tecno pedagógico que garantiza un aprendizaje efectivo. Además, partimos de una propuesta pedagógica conectivista que permite que aprendas de forma activa y colaborativa con el resto de participantes.

Al finalizar, tendrás un proyecto realizado que te resulte útil para tu actividad profesional.


Y en los cursos con contenido on line, un entorno personal de aprendizaje para que puedas seguir actualizándote a través de la red.



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Contacta con nosotras.

QUÉ OFRECEMOS:

Material didáctico específico para el curso en diversos formatos.
• Metodología activa y centrada en el alumno.
• Apoyo individualizado. Asesoramiento y orientación psicopedagógica durante el curso.
• Apoyo mediante video conferencia si el alumno lo precisa.
• Ayudamos a diseñar un entorno personal de aprendizaje como estrategia transversal para que el alumno pueda organizar la información y conecte con redes y comunidades de práctica virtual que queden activas una vez finalizado el curso.
• Evaluación continuada.

http://edukire.com/aula/

Competencias digitales básicas:

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 16 h (12 prensenciales)

Con este curso se ofrecen pautas para configurar el ordenador de manera eficiente y segura. Utilizar un gestor de contraseñas así como grupos de comunicación on line dentro de la empresa. También, a diseñar material impreso atractivo para ofrecer a los clientes y tipos herramientas de gestión de la información.

Competencias digitales como habilidades para el S. XXI.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 45 h (9 prensenciales).

La Sociedad del Conocimiento y de la Información requiere el aprendizaje de nuevas habilidades para afrontar los retos de la nueva economía digital. Aprende a crearte un
ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE, a presentarte en las redes y a compartir conocimiento.

Las habilidades para el S. XXI.

Más información:

https://www.smore.com/69ufq

Técnica de ventas.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 40h (12 presenciales).

Con este curso conocerás las técnicas de ventas más adecuadas para cada tipo de cliente para conseguir relaciones exitosas. Dotar de habilidades comunicativas y técnicas de persuasión y negociación necesarias para un buen desarrollo del proceso de venta.

Los contenidos que se trabajarán serán:

La introducción a las ventas.
El proceso de la venta.
Tipos de ventas.
Técnicas de venta.
El vendedor como comunicador.
Funciones del vendedor.
Comportamiento del consumidor.


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Da forma a tus proyectos a través del Design Thinking.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 30h (12 presenciales).

Una de las habilidades necesarias en estos momentos es el desarrollo de una mentalidad de diseño. Ello implica saber realizar prototipos de nuestras ideas, conocimientos y proyectos. Diseñar procesos para resolver problemas generando opciones.

Realizar una prospección de necesidades y competencias así cómo trazar rutas de objetivos. Utilizar técnicas de trabajo colaborativo para aprender de los otros y desarrollar la creatividad. Mapear nuestras ideas plasmándolas gráficamente para comprenderlas mejor.

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Liderazgo de equipos.

Modalidad: BLENDED LEARNING.

40 h. (9 presenciales).

Objetivos: diseñar entornos favorables a los cambios requeridos en la organización para liderar, dirigir y dinamizar a su equipo de trabajo. Liderar generando aprendizaje.
Aprender a tomar decisiones y resolver problemas desde un enfoque metodológico.
Desarrollar las competencias directivas adecuadas para liderar con éxito.

Dirección de Marketing.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 40 h. (15 presenciales).

El objetivo general del curso es conocer las definiciones y conceptos clave del marketing, identificar herramientas, técnicas y estrategias de marketing, de investigación de mercados, diseño de producto, fijación de precios… con el objetivo de aplicar estos recursos y conocimientos en su desempeño profesional.

Plan de Marketing.

Modalidad: BLENDED LEARNING.

15 h. (9 presenciales).

Curso que te ayudará a adquirir conocimientos sobre los aspectos más relevantes del Plan de marketing, planificación comercial, facilidades y oportunidades que presenta el plan y realizar una presentación adecuada del mismo.

Comunicación en la empresa.

Modalidad: BLENDED LEARNING.

20 h. (9 presenciales).

Desarrollar habilidades y técnicas de comunicación en la empresa es fundamental. Con este curso se abordan aspectos como la Comunicación interna de la empresa. Técnicas de comunicación.

El establecimiento de objetivos en el equipo. Feedback, herramienta para mejorar el rendimiento. Comunicación y procesos de información. Concepto y canales de comunicación.

Oratoria y habilidades para la comunicación.

Modalidad: PRESENCIAL pero con contenidos on line para repasar durante el curso. 24 horas de formación.

Si quieres aprender como hablar con soltura en público; utilizar un tono adecuado, exponer adecuadamente un tema, afrontar una entrevista o saber qué aspectos pueden bloquear la comunicación y cuáles facilitarla, este curso puede ayudarte.

Aquí tienes más información:

Contenidos y docentes: https://www.smore.com/05jnz

Cómo difundir proyectos o negocios de forma atractiva en Internet.

Modalidad: BLENDED LEARNING.

24 h. (9 presenciales).

En este curso ofrecemos herramientas y aplicaciones

para realizar presentaciones de tus proyectos y/o de tu empresa. Para difundirlos, conversar con tus clientes si lo precisas y crear eventos de forma atractiva.

Aprende a realizar flyers atractivos, material multimedia de forma sencilla y participar en canales de distribución.

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Gestión de la identidad digital y seguridad en Internet.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 24 h (9 presenciales).

La gestión de la identidad digital necesita de un uso adecuado y seguro.

Conocer cómo gestionarla; diferenciar nuestros diferentes perfiles digitales y las herramientas que nos pueden ayudar. Saber cuáles son los beneficios pero también los riesgos de movernos por la red, nos puede ayudar a realizar un uso responsable, crítico y eficiente.

Plataformas para crear redes sociales privadas en la empresa.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 24 h (9 presenciales).

Intercambiar información e ideas dentro de la institución y/o empresa puede ayudar a generar conocimiento. El conocimiento produce capital social de valor. Además de las redes abiertas, existen otro tipo de plataformas privadas para la eficiencia en el intercambio de información, estableciéndose una comunidad de práctica colaborativa que puede resultar útil. Con este curso te mostramos cuáles son y estrategias de uso.

Dirección comercial.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 40 h (9 presenciales).

Curso dirigido a adquirir conocimientos y nuevas técnicas para la dirección comercial, centrados en la dirección de ventas, atención y fidelización al cliente y negociación comercial.
Desarrollar habilidades directivas para crear y dirigir equipos de ventas que generen valor añadido.
Creación, organización y formación del equipo de ventas. Estudio del cliente y su entorno. El proceso de venta. Estudio del cliente y su entorno. Técnicas de negociación. Situación del mercado. Supervisión del proceso. Análisis y valoración del rendimiento.

Trabajo en equipo.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 30h (9 presenciales).

Con este curso te ayudaremos a adquirir habilidades y competencias para una mayor compenetración, comunicación y compromiso entre los miembros de un equipo para la consecución de metas comunes. Eliminar barreras comunicacionales y fomentar el feedback.

Además, a solucionar conflictos.

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Herramientas digitales para mejorar el trabajo en equipo.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 30h (9 presenciales).

Las mejores herramientas y aplicaciones para comunicarse on line en la empresa, gestionar la información y trabajar en equipo.

El cliente: tipos, motivos y decisión de compra.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 30h (9 presenciales).

Conocer las características de los distintos tipos de clientes, para poder comunicarnos eficazmente con ellos durante la venta e influir en sus necesidades y motivaciones es crucial para nuestro negocio. Este curso te aportará estrategias clave.


Motivación de equipos.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 30h (9 presenciales).

El objetivo general del curso es aprender a desarrollar planes de acción para potenciar la motivación en los equipos de trabajo. Mejorar el compromiso y la motivación de los integrantes del equipo, empezando por uno mismo.

Establecer objetivos y metas.

Las creencias limitantes.

La resiliencia.

La planificación del equipo de trabajo.

Estilos directivos. Cómo dar instrucciones a nuestro equipo.

Promoción de productos y servicios en inglés.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 24 h (9 presenciales).

¿Puedes hablar y presentar tus productos y servicios en Inglés? Si quieres que la gente de otros países compre los productos y servicios que ofreces, será imprescindible que seas capaz de diseñar publicidad y vender en inglés.

Atención al cliente y fidelización.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 30h (9 presenciales).

El curso tiene como objetivo proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar comunicaciones eficaces y eficientes con el cliente.
Mejorar la calidad del servicio de atención al cliente.
Controlar y resolver situaciones conflictivas y mejorar tanto en la atención personalizada, telefónica y on line para conseguir una mayor fidelidad. Se trabajarán, además, técnicas de fidelización, seguimiento y control de los clientes.



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Curso de atención al cliente en inglés.

Modalidad: BLENDED LEARNING,
Duración: 40h (15 presenciales).

El objetivo de este curso es tener la confianza y habilidades de comunicar con clientes extranjeros en diversas situaciones en Inglés (aunque ellos no sean Ingleses) para ofrecer un servicio de alta calidad.

Gestión en la nube módulo I.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 30h (9 presenciales).

Desarrolla tus habilidades informacionales y digitales para gestionar toda la información de tu empresa y la comunicación con tus clientes.

las diversas aplicaciones de Google drive para hacer llegar la información de forma efectiva y conversar con ellos.

La utilidad de los grupos de Google;

La gestión segura de los mail de empresa. Las ventajas de Dropbox
y de otras aplicaciones que aportan eficiencia. Las implicaciones y retos de la comunicación on line.

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Gestión en la nube módulo 2.

El aprendizaje permanente dentro de la organización y la gestión del conocimiento:

La preservación del conocimiento dentro de la empresa y el intercambio del conocimiento dentro y fuera de la empresa.

  • La creación de objetos digitales.
  • Los repositorios de conocimiento generado en la nube.
  • La generación de capital social y la gestión informacional y digital del conocimiento.
  • El tratamiento del Creative Commons.
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Estrategias para la promoción on line.

Modalidad: BLENDED LEARNING.
Duración: 20 h (9 presenciales).

Estrategias para la promoción on line. Herramientas digitales y tipos de redes sociales para presentar productos y conversar con los clientes.





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